TUNGGU APALAGI segera daftarkan diri Anda GRATIS
»»» DISINI ««« ++BONUS $10.
Lowongan Kerja | Cari Kerja | CariJOB.com |  |
- Lowongan Junior Design Grafis
- Marketing Staff
- BUTUH KARYAWAN / TI YANG SIAP KERJA
- ADMINISTRASI PERKANTORAN
| Posted: 30 May 2011 09:13 AM PDT Dibutuhkan Segera Junior Design Grafis : Kriteria : - Laki - laki, maks. 25 tahun - Min. SMK/ D3 Design Grafis - Menguasai program Adobe Photoshop, Illustrator, Corel Draw dan Free Hand - Lebih disukai berpengalaman dalam pembuatan flyer, pin atau banner - Mampu bekerja dibawah tekanan / target - Penempatan dikantor pusat kami di Tanah ... |
| Posted: 30 May 2011 08:57 AM PDT PT. Endira Alda adalah perusahaan distribusi dibidang obat pertanian, membutuhkan tenaga marketing untuk ditempatkan di Bandung. - Pria umur max 28 tahun - Pendidikan minimal D3 - Memiliki pengalaman di bidang Marketing minimal 2th - Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik - Memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, siap bekerja keras, rajin, ... |
| BUTUH KARYAWAN / TI YANG SIAP KERJA Posted: 30 May 2011 03:31 AM PDT ADA BUKA LOWONGAN KERJA DIJABODETABEK DICARI PRIA / WANITA, UNTUK BERKERJA DIBAGIAN STAFF KANTOR DIPERUSAHAAN SWASTA YANG SEDANG BERKEMBANG DENGAN POSISI : 1. ADMINISTRASI PERKANTORAN 2. GUDANG 3. KEUANGAN 4. OB 5. SUPERVISOR 6. SEKETARIS KUALIFIKASI : ... |
| Posted: 29 May 2011 12:09 AM PDT Dibutuhkan beberapa Staff untuk menempati posisi sebagai berikut : 1. Staff Administrasi 2. Staff Umum 3. Supervisor 4. Sekretaris Diharapkan untuk mencantumkan posisi, Lamaran ditujukan ke : Ir. Bambang ( HRD ) Hubungi / sms ke 0857 117 940 45 untuk info lebih lanjut. Atau via email : ir.bambang_hrd@yahoo.co.id Persyaratan umum : Pria / wanita Motivasi kerja tinggi Minimal SMA/K ... |
| You are subscribed to email updates from Lowongan | Lowongan Kerja | Cari Kerja | CariJOB.com | Pasang Iklan Lowongan To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |
No comments:
Post a Comment